介護労働安定センター主催 令和2年度雇用管理改善推進事業 事例発表会

令和2年度 雇用管理改善推進事業に当社も参加させていただきました。令和2年7月~令和3年1月までの約7か月間で、個別支援7回 集団支援1回の講習会を受講させていただきました。テーマは、「理念・ビジョンの策定から始める人事評価制度」に取り組みました。
新経営理念 「顧客の創造」 経営方針 「価値の創造」
利用者・家族・支援事業所の満足なくして企業の存続成長はありえない。顧客を創造するためには、既存の利用者への「喜び・満足・品質・安定の高いサービス」を提供し続けることが、新規利用拡大と信頼に繋がることである。価値の創造を生み出し、顧客のニーズに応え、優れた品質、コストパフォーマンス、幅広い対応力で新たな価値の提供をおこなうことそれが、こころの使命である。

 

 

 

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