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スタッフからのメッセージ
Voice of working staff
▶︎ 訪問介護管理者からメッセージ
訪問介護管理者
深瀬 善弘
訪問介護管理者
奥山 忍
訪問介護こころでは、「地域・利用者様の様々なニーズへの対応」をモットーにご自宅で過ごしたい想いの実現を目的とし日々支援させていただいております。また介護支援のみならず、地域の課題やニーズへの取り組みも積極的に行っており介護員として地元への地域貢献を目標にしております。高齢者支援・障がい者支援・難病支援・小児支援と幅広いサービスを提供しているため、専門性を高めた支援の提供や経験を得ることが出来ます。直行直帰の体制やICTの活用を実施しており、効率的かつ持続的な訪問介護員としてのキャリア形成を全力でサポートいたします。是非私達と一緒に山形の福祉を支えていきましょう！
▶︎ サービス提供責任者からメッセージ
サービス提供責任者
奥山 忍
小林 直矢
熊谷萌香
後藤 舞
入社後一般ヘルパーを経験し、サービス提供責任者の役職に就きました。サービス提供責任者の主な業務は、利用者・ご家族・ケアマネさんとの調整役が主な仕事となります。他に、介護過程に関する書類の作成や円滑なサービス提供が出来る様に社内外の調整をおこなっております。高齢者や障がいを持つ方々は、常に状態や状況が変化します。如何にその変化に気づき情報を共有するかが、とても重要なことだと考えております。今は社内専用SNSを使うことにより、リアルタイムで情報が更新されていきます。ヘルパーさんとの報告連絡も密にとりながら在宅介護を今後も支えられる仲間を募集しております。是非一緒に仕事しませんか？
＼一日のヘルパーさんのお仕事内容／
8:30～9:30
直行出勤→Ａ様宅へ訪問
おむつ交換 食事準備・提供
10:00～11:00
Ｂ様宅へ訪問
環境整備支援 身の回りの掃除等
11:30～12:30
Ｃ様宅へ訪問
お昼食事作り
13:00～14:00
お昼休憩
14:00～15:00
Ｄ様宅へ訪問
買い物代行支援
15:30～16:30
Ｅ様宅へ訪問
夕食作り支援
17:00～17:30
Ｆ様宅へ訪問→直行帰宅
おむつ交換
▶︎ 介護付き有料老人ホーム施設責任者からメッセージ
介護付き有料老人ホームこころ管理者
吉田勝也
この度、介護付き有料老人ホームところ新管理者として就任致しました吉田勝也と申します。
「職員が笑顔で楽しく働くことが出来る環境」＝「ご利用者様も笑顔で活き活きと暮らせる環境に繋がる」と職員みんなが心に思い、仕事をしています。
ご利用者様も職員もいつも笑顔で、笑い声が絶えない施設です。また、ご利用者様が安心して「穏やかな生活」が出来るよう職員教育にも力を入れています。
ケアの質の向上には毎月の研修や外部研修、新人職員の育成には、座学から実技まで先輩職員がしっかりサポートしています。
これからも、ご利用者様と共に「ありがとう」の言葉が行きかう施設にしていきたいと思います。
▶︎ グループホーム施設責任者からメッセージ
グループホームこころ管理者
小川 威
令和4年10月グループホームこころが誕生いたしました。
一般住宅等で、障がいを持つ方々が共同で暮らし、生活に必要な支援を受けながら自立を目指す「共同生活援助」という障がい福祉サービスです。障がいへの差別や偏見をなくし、自分らしい生活をおくり、相手を思いやり孤独感を感じず、帰ってきたときに「おかえり」が聞こえる、そんな温かい「家」であり続けたいと思います。経験が豊富な世話人と共に生活をサポートします。障がい者グループホームこころは現在施設を拡大しております。これまでの介護経験等の有無に問わず仕事ができますので、お気軽にご応募お待ちしております。不安な方は施設見学に一度お越しください。
上位資格を無料で取得! キャリアパス制度
当社では、社員の方、パート職の方向けに上位資格取得のための支援を実施しております。
実務者研修とは、基本的な介護能力を高めるために取る資格のことです。
初心者向けの「介護職員初任者研修」から、ランクアップした内容で、国家資格である「介護福祉士」へのキャリアアップのために、必須資格となります。
対象スタッフ
初任者研修 ヘルパー２級 ヘルパー１級のいずれかの資格をお持ちの方
研修期間
４０日程度 自宅学習＋７回程度の通学（山形市内）
採用情報
Recruitment information
訪問介護ヘルパー募集‼ 土日こころ
★ 期間限定！土日ヘルパー採用キャンペーン中!!
Wワーク歓迎／週1日OK／社員登用制度あり／夜間勤務なし
以前当社で働いた方も大歓迎!!
◎ 報酬イメージ（高単価設定）
■ 1件（60分未満）訪問：2,000円（高単価） ⇒ 5件で10,000円／日
■ 訪問ボーナス：1件（60分未満）＋1,000円 ⇒ 5件で＋5,000円
■ 交通費支給（別途）
【収入例】1日5件で 15,000円＋交通費
※旧ヘルパー2級以上・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・准看護師など
いずれかの資格が必要となります
▼土日勤務スケジュールの一例
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🔵土曜Aパターン（1日スケジュール）
1️⃣ 渋江地区／デイ送り出し（8:30〜9:00）
2️⃣ 白山地区／生活サポート（9:30〜10:00）
3️⃣ 成沢西地区／身体ケア（11:30〜12:30）
4️⃣ 銅町地区／一緒に行う家事サポート（13:00〜14:00）
5️⃣ 東根市中央東地区／身体ケア（16:30〜17:00）
🔵土曜Bパターン（1日スケジュール）
1️⃣ 東根市中央東地区／身体ケア（8:00〜8:30）
2️⃣ 松波地区／身体ケア（9:00〜9:30）
3️⃣ 天童長岡地区／調理など日常サポート（11:00〜12:00）
4️⃣ 妙顕寺地区／家事・入浴サポート（13:00〜14:00）
5️⃣ 青田地区／ケアサポート（17:00〜17:30）
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🔴日曜Cパターン（1日スケジュール）
1️⃣ 東根市中央東地区／身体ケア（8:00〜8:30）
2️⃣ あこや町地区／簡単なケアサポート（9:30〜10:00）
3️⃣ 渋江地区／家事全般（12:00〜12:30）
4️⃣ 銅町地区／一緒に行う家事サポート（13:00〜14:00）
5️⃣ あこや町地区／簡単なケアサポート（16:00〜16:30）
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🔴日曜Dパターン（1日スケジュール）
1️⃣ 松波地区／身体ケア（8:30〜9:00）
2️⃣ 白山地区／身体ケア（9:30〜10:00）
3️⃣ 長町地区／調理（11:00〜12:00）
4️⃣ 印役地区／環境整備（15:00〜15:30）
5️⃣ 東根市中央地区／身体ケア（16:00〜17:00）
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◎ 初回同行サポート
初回は必ず先輩ヘルパーが同行し、実際の訪問の流れを一緒に確認しながらお仕事を覚えていただきます。
ブランクのある方や訪問が初めての方も安心してスタートできます。
◎ 働き方の特徴
・土日のみ勤務OK ・副業・Wワーク歓迎 ・1件だけ勤務OK
・一般パート→社員登用制度あり ・夜間勤務はありません（18時まで）
◎ 勤務時間
8:00～18:00の間で調整（夜勤なし）
◎ 訪問エリア
山形市および近郊
◎ こんな方にぴったり
・週末にしっかり稼ぎたい方
・夜間勤務なしで働きたい方
・Wワークで収入を増やしたい方
・以前cocoloで働いていた経験を活かしたい方
・将来的に社員登用も視野に入れている方
◎ 社員募集（管理者候補）
「土日こころ」立ち上げに伴い、土日専門管理者（正社員）も募集しています。
シフト調整、利用者・スタッフの調整、週末のチーム運営などをお任せします。
資格・経験等は面談にてご相談ください。
◎ 応募・お問い合わせ
株式会社cocolo「土日こころ」023-687-1882
採用担当まで。見学・相談のみのご連絡も大歓迎です。
同行援護パートスタッフ募集
①職種 登録スタッフ
・時給1,300円
・同行1,200円
・交通費（全額支給）
②仕事内容
視覚障がい者の移動をサポートするお仕事になります。
視覚障がい者が外出する際に一緒に同行し、移動やその他さまざまな日常生活の行動において介助をおこなうのが仕事です。 具体的には移動補助、代読・代筆、排泄・食事における援助です。余暇支援活動あり。
③必須資格
同行援護従業者養成研修一般課程の修了
無資格者の為の研修補助も充実！
★会社で研修費用は全額負担とさせていただきます★
研修費用（会社負担）
研修会場への移動や宿泊等を伴う費用（会社負担）
（但し１年以上の継続勤務契約となります）
④勤務時間
平日8:30〜17:00のうち2〜3時間
週3回程度の勤務が可能な方
介護付き有料老人ホーム 正社員職
①介護職員（保有必須資格不問）
165,000円～180,000（基本給＋各種手当）
交通費全額支給（上限なし）
皆勤手当10,000円支給
処遇改善手当支給
夜間帯希望者には、1回3,000円別途支給
年間休日110日（月平均9回）
リフレッシュ休暇制度あり（当社規定による）
業績に応じて一般賞与あり（年1回）
②【勤務時間】
A 07：00－16：00
B 08：30ー17：30
C 11：00ー20：00
D 17：30ー08：30（夜勤希望者のみ）（夜勤専従可）
未経験者歓迎！
チームケアに力を入れ技術・知識向上に努めています
採用までの流れ
❶ まずは、お電話やメールでお問合せください（直接お電話・ハローワーク経由どちらでも可能です）
❷ 面談 持ち物不要（直接お会いしての面談・オンライン面談も可能です）
❸ 面談後、正式に当社への就職をご希望の場合は面接となります ※履歴書・資格証をご準備ください
❹ 入社決定の方には、オリエンテーションを受けていただきます
❺ 現場見学、現場同行の開始
❻ 独り立ちで支援開始
❼ 面談して課題や問題を常にフォローさせていただきます
人事採用担当までTEL.023-687-1882当社に関心を持っていただいた方は…まずは気軽にお問い合わせください!